本报讯 （记者刘静 通讯员许侨慰 刘慧琳）早上7点实盘股票交易配资，食堂弥漫着温州糯米饭的葱油香气。钢筋工童绥兵用完早餐，到隔壁的“正向激励超市”用安全积分兑换冷饮，戴上定位安全帽步入钢筋加工厂——这是中铁二十二局温州南动车所项目部为500名建设者打造的产业社区实景。
该项目部引入数智化与物业化管理模式，以“三点两堂一中心”为核心，提供餐饮住宿、便捷体检、纠纷调解、学习培训以及数字化服务，持续优化基建产业工人的生活质量。
在一站式劳务服务站，劳务员朱文磊正在为新入职的工人办理入住手续——刷身份证、录人脸信息、领取电子饭卡、建立积分账户，全程不过10分钟。
夜幕下的产业社区，工匠学堂亮着灯光。从钢筋绑扎、混凝土浇筑等基础技能，到职业道德培育，从电工证培训到装配式建筑施工要点，班组工人在产业社区就能找到成长跑道。“过去工友在板房消磨夜晚时光，如今50%工人主动参训。”劳务员蒋志伟指着教室内忙碌的景象介绍。
“产业社区不仅是福利，更是生产力。”项目党支部书记赵俊杰算了一笔账实盘股票交易配资，工人每天节省通勤时间1小时，夜间技能培训参与率显著提升。
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